お知らせ：カテゴリー

人事労務に関する便利なＨＰを新たに立ち上げました。

• 人事労務管理のリーフレット集
• 契約書や規定集などの制度にあった最新の書式集
• 賞与支給、採用・退職・解雇、人事評価等、旬の特集
• 中小企業の経理・人事労務・総務が日常業務でよく使う用語集
• 総務担当者のためのお仕事カレンダー
• 人事労務基礎講座

など盛りだくさんの内容です☆ぜひご活用ください。

アドレスはこちら⇒　http://www.mihirajimusho.biz/　 

東京都が実施している「若者ジョブサポーター制度」に幣事務所では協力しています☆

若者ジョブサポーターとは・・若者の職業自立を支援するため、広報や職場体験の受け入れ、講師派遣などを協力している企業です。

仕事や就職選択、就職に悩む若者の増加が社会問題になっており、その問題を解決するために幣事務所でも何かできればという使命感から、協力するに至りました。

今後も若者への働くということへの意義を考えていけるような働きがけをどんどん行っていきたいと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　若者ジョブサポーター　登録番号　第432号

今回、事務所の所長の三平和男が執筆に参加しました書籍、

『退職金切り下げの理論と実務（つまずかない労務管理）』

（労務・社会保険法研究会　著、信山社　発行）

についてご案内させていただきます。

厳しい経済状況の中、企業においては労働条件を引き下げるケースが後を絶ちません。

その中でも、退職金制度に関する企業負担は大きく、特に中小企業にとっては、どのような退職金制度を保有するのかという点は非常に問題になっています。

また、平成24年3月末で税制適格年金制度が廃止されることに伴い、税制適格退職年金制度から別の制度への移行が必要となる為、退職金制度自体の変更をも余儀なくされます。

その変更時には必ずといってよいほど切り下げが検討されます。

そこで、三平が参加しております「労務・社会保険法研究会」では、退職金に関する裁判例から判断基準を整理してチェックシートを作成し、退職金制度を変更するときの手順と併せてまとめています。

書籍はQ＆A方式になっていますので、中小企業等の退職金に関するご相談においてご活用いただきたいと思っております。

詳細につきましては下記のページをご覧下さい。

  退職金切り下げの理論と実務.pdf 

http://www.shinzansha.co.jp/100226taishokukinkirisage-contents.html

弊事務所は、この度　『日本人事労務コンサルタントグループ』の正会員になりましたので、お知らせいたします。

こちらを利用することにより、これまでよりも一層事業主さまへのタイムリーなご提案ご相談ができるようにな

ると存じます。いろいろな情報提供もこれまで以上にさせていただけると思います。