- ホーム >
- 人事労務コンサルティング >
- トータル人事制度
トータル人事制度について
企業の成功には法令遵守だけではなく、企業活動の向上を目指す経営の両方の観点からのアプローチが必要となります。
人事制度全般に関わる問題について指導、提案、相談等コンサルティングを行います。
（サービスの一例）
人事制度改革による職員の能力と事業サービスの向上 ⇒ 結果として経営能力の向上へ
- ・ 賃金の決め方
- ・ 評価制度
- ・ 職場環境の改善、整備
- ・ キャリア開発による人財育成
- ・ 組織全体のコミュニケーションの活性化
- ・ 現場情報、経験の共有化
- ・ 現場情報の文章化と知識共有のインフラ整備
- ■賃金制度の改善・設計・運用指導
- ■人事考課制度の設計・運用指導
- ■労務監査による法令順守の点検
- ■その他、人事・労務管理全般に関する相談、指導
☆社内諸規定・規則、人事制度の整備・相談・指導を行います。
・・就業規則、賃金規定、退職金規定、育児介護休業規定、フレックスタイム規定、賃金制度、教育訓練制度、安全衛生管理等の作成、見直し、ご提案を致します。
☆パート、高齢者活用等に関する相談・ご提案をいたします。
☆その他、人事労務全般の相談に応じておりますのでお気軽にご相談下さい。
次は、アウトソーシング »
三平社会保険労務士事務所
〒105-0003
東京都港区西新橋2-9-6
ヤノデンビル4F
TEL：03-3504-0071
FAX：03-3504-0072
アクセス：
JR「新橋駅」烏森口より徒歩5分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩5分
〒105-0003
東京都港区西新橋2-9-6
ヤノデンビル4F
TEL：03-3504-0071
FAX：03-3504-0072
アクセス：
JR「新橋駅」烏森口より徒歩5分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩5分
